Humble Glowing Cloud

yaml • 20 hours ago • 17 views • by Anonymous • 56 lines 553 words 4,086 chars 4.18 KB

Skarga do Państwowej Inspekcji Pracy

Dotyczy: Wniosek o przeprowadzenie kontroli u pracodawcy

Zwracam się z prośbą o przeprowadzenie kontroli u mojego pracodawcy z uwagi na podejrzenie naruszenia przepisów prawa pracy.

W mojej ocenie dochodzi do następujących nieprawidłowości:

1. W harmonogramach czasu pracy z góry planowane są godziny nadliczbowe, co powoduje wykonywanie pracy ponad obowiązujące normy czasu pracy.

2. Nadgodziny nie są rozliczane zgodnie z przepisami Kodeksu pracy. Zamiast wypłaty wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych wraz z należnymi dodatkami, są one rozliczane poprzez premię. Taki sposób rozliczania miał miejsce między innymi w kwietniu.

3. Część pracowników zatrudnionych w piekarni nie otrzymuje przysługującej 15-minutowej przerwy w pracy, mimo że ich dobowy wymiar czasu pracy uprawnia ich do takiej przerwy.

4. Mam również podejrzenie, że niektórzy pracownicy wykonują pracę bez wymaganego zgłoszenia i zawarcia umowy, a wynagrodzenie jest wypłacane poza oficjalnym systemem, na podstawie odręcznych kartek. Posiadam zdjęcie takiej kartki, które mogę przekazać jako materiał dowodowy.

5. Pracownicy obsługujący kasy są zobowiązywani do przychodzenia do pracy przed rozpoczęciem zmiany określonym w harmonogramie, aby zastąpić poprzednią zmianę. Czas ten nie jest ewidencjonowany ani rozliczany jako czas pracy.

6. Po zakończeniu pracy sklep jest zamykany o godzinie 22:00, a zgodnie z umową i harmonogramem zmiana również kończy się o godzinie 22:00. Pomimo tego część pracowników pozostaje po godzinie 22:00 w celu rozliczenia kasetki i wykonania czynności związanych z zamknięciem kasy. Czas ten również nie jest prawidłowo ewidencjonowany ani rozliczany jako czas pracy.
W związku z powyższym proszę o przeprowadzenie kontroli oraz podjęcie działań przewidzianych przepisami prawa. Proszę również o zachowanie w poufności moich danych osobowych wobec pracodawcy w zakresie dopuszczalnym przez obowiązujące przepisy.

7. Naruszenie przepisów BHP dotyczących ręcznych prac transportowych

Pracownice zatrudnione przy obsłudze działu warzyw i owoców są zobowiązywane do ręcznego przenoszenia kartonów z towarem o znacznej masie, m.in.:

- kartonów z bananami o masie około 18,5 kg,
- kartonów z jabłkami o masie około 23 kg.

Proszę o sprawdzenie, czy sposób organizacji tej pracy oraz wymagane obciążenia są zgodne z obowiązującymi przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy dotyczącymi ręcznych prac transportowych oraz dopuszczalnych norm dla kobiet.

8. Nieprawidłowości dotyczące bezpieczeństwa pracy na magazynie

Na terenie magazynu pracownicy są zobowiązywani do wykładania towaru na wysokości około 2 metrów. W tym celu zdarzają się sytuacje, w których pracownicy:

- mocno wychylają się podczas pracy na drabinach,
- wchodzą na niestabilnie ustawione palety w celu ułożenia towaru.

Proszę o sprawdzenie, czy sposób organizacji tych prac oraz stosowane metody dostępu do wysoko położonych miejsc spełniają wymagania bezpieczeństwa i higieny pracy.

9. Nieprawidłowe przechowywanie artykułów spożywczych

Zdarza się, że artykuły spożywcze, w szczególności warzywa i owoce, są przechowywane lub odkładane w pomieszczeniu socjalnym, w którym pracownicy spożywają posiłki oraz przebierają się. Proszę o sprawdzenie, czy takie rozwiązanie jest zgodne z wymaganiami higienicznymi.

10. Zabezpieczenie gotówki oraz organizacja pracy kasowej

Kasetki z pieniędzmi znajdujące się przy kasach są dostępne dla osób postronnych po wykonaniu jedynie kilku czynności na kasie, co może stwarzać ryzyko nieuprawnionego dostępu do środków pieniężnych.

11. Brak zapewnienia odpowiednich środków niezbędnych do wykonywania pracy

Pracodawca nie zapewnia w wystarczającym zakresie środków pieniężnych niezbędnych do prawidłowej obsługi klientów (np. środków do wydawania reszty). Pracownicy są zobowiązani do samodzielnego organizowania takich środków, często w czasie prywatnym, w tym poprzez udawanie się do pobliskiej placówki pocztowej w celu rozmienienia większych kwot.

Załączniki:

- mam zjęcie kartki dotyczącej wypłat.

Data i podpis

Expires: 2026-07-28 21:50:05

Was this paste helpful?

Comments (0)

No comments yet. Be the first to share your thoughts!

Share this paste

Paste Info

Author: Anonymous
Created: 2026-07-27 21:50:05
views: 17
Downloads: 1
Syntax: yaml
Size: 4.18 KB
Expires: in 3 hours

Actions

Embed & Share

Copy a snippet or link to share this paste.

Embed iframe

Light theme Light

<iframe src="https://pastebox.io/embed/RqBZ6a0nqzFo?theme=light" width="100%" height="400" frameborder="0" style="border:1px solid #e5e7eb;border-radius:8px;"></iframe>

Dark theme Dark

<iframe src="https://pastebox.io/embed/RqBZ6a0nqzFo?theme=dark" width="100%" height="400" frameborder="0" style="border:1px solid #334155;border-radius:8px;"></iframe>

QR code

Scan to open this paste on another device.

Download PNG

Share links

Direct link

Raw content link